白羊座是第一個星座，也是第一個基本星座，對應到人身體的部位是頭部，元素屬性為火相，也是12星座中干勁兒、闖勁兒第一的星座，是個性格活潑而且充滿活力的人群，在重大的責任面前他們擁有敢于甚至樂于承擔的性格。而且反應速度超快，不論是行動力上還是思維上，你的話還沒有講完他就已經(jīng)開口幫你說了下半句了，想到就要去做。所以對白羊座來說，像公司中的業(yè)務員、BD拓展、項目執(zhí)行等崗位最適合安排他們。但他們在與人或做事時的氣勢與風格也相對較為強勢和自我，畢竟他們是基本星座。
這個星座主星是火星，火星是講求動能、爆發(fā)力、主宰欲望的一顆星，所以這個星座的人大多是工作狂，只要手上有工作就會一心完成，再加上反應速度快，所以他們的工作中也會伴隨著高比例的意外，當然，他們修正錯誤、轉(zhuǎn)向再來的補救錯失也相對于其他11個星座要迅速。主星火星在占星術中所代表的意義同時還是行動、行動力，所以他們在乎的是想到就去做，做了就要“得到”。這是一個非常重要的心理因素。也因此在工作中這群人容易出現(xiàn)急功近利甚至有些不擇手段達成目標的現(xiàn)象發(fā)生，如果有捷徑，這個捷徑包括暗箱操作或是打擦邊球，他們非常有可能去做，因為這樣可以更“快”地得到。當然，并不是說每個白羊座人都會做出不道德的競爭手段或是工作方式，更確切地說，他們會有涉險精神。對于可以快速登上山頂?shù)慕輳叫〉酪约靶枰抨牭群虻拇舐?，他們更喜歡前者，如果能力允許。讓白羊座工作出現(xiàn)意外的起因也就在這里了，畢竟捷徑不如大路，雖然“好”走但危險重重，不過，這并不是所有白羊座人工作時為達到目的的特性，更細節(jié)的行為特征需要依照本命盤來確定。
白羊座人的脾氣大多急躁，這同樣是由主星火星所帶來的影響。再加上說話直來直去，很自然地也就加大了在工作中與領導、同事、下屬在言語上發(fā)生碰撞不睦的機會。也就是說，因為白羊座當下就要做的作風與思維會與沒有他運轉(zhuǎn)速度快的環(huán)境和人產(chǎn)生摩擦，自然會對領導的指令有不同意見甚至有微詞、對同事或下屬出現(xiàn)催促甚至指責的情況。而也正因為他們好動的性格到處亂闖，所以遇到的敵人，確切地說是同行業(yè)或一個公司內(nèi)相同目標的業(yè)務利益集團的幾率就會更多，換句話說就是小人也多。而白羊座代表人的頭部，更多是以自我為中心的視角考慮事情，過度重視自我得到的觀念，注意：他們并非不勞而獲，而是在自己積極地努力過后就覺得我應該得到，而不太去理論他是否真的會成功或行進的方法對錯與否，這就很容易讓他們在努力過后發(fā)現(xiàn)效果甚微，得到的不如預期而失望，甚至干脆去干別的，所以相對的，事業(yè)運和工作運也是忽高忽低、不穩(wěn)定的。而這個性格特點也應在了那句老話上，“期望越高，失望越大”，特別是在白羊座人不自覺地開始一廂情愿的時候。
但和其他星座不同的是，白羊座人是喜歡被他人下達指令、分配工作的星座人群，也就是說，他們更喜歡做個執(zhí)行者，他們喜歡挑戰(zhàn)而討厭被約束。從時間上來講，雖然主星火星是講求動能的一顆星，但他更多強調(diào)的是爆發(fā)式的狀態(tài)，所以無法與發(fā)光發(fā)亮的太陽比持久力，因此，白羊座更喜歡或是說更適合任務周期相對短的項目。
白羊座是敏感神經(jīng)不太強的星座，所以他們感知世界、學習知識的方式是靠反應事物輪廓、狀態(tài)的基本五感來完成的。可是我們知道，人人都有第六感，也就是直覺，而這身體里最無形的第六感在這群人身上也被轉(zhuǎn)化類似實在的五感感覺在腦中，并被推到前臺表現(xiàn)成為強勢的語言或是口才。所以他們喜歡把事情攤開來講清楚，看到他所要做的工作或項目的來龍去脈，什么對應什么，什么制約或是牽制什么。比如：當白羊座接到一個新案子或是當下的工作中出現(xiàn)了狀況，他所需要知曉的并不是長篇大論，或是誰在談判桌上說了什么含沙射影的話導致了氣氛的變化，他會很快翻到后面幾頁或讓你趕緊直奔主題，把最精確的，也就是當下他最應該干什么來應對危機的方法告訴他，以便他可以立即行動起來，剛才他所忽略的并非不重要，那些不了解，行動中就一定會遇到麻煩，只是可以當做功課放在后面的行動中慢慢補上。這就是白羊座思考問題先具體化后抽象化的流程。因此，你在與白羊座人打交道的時候，最好把話講清楚而不要選擇影射的方式讓他們自己去琢磨，雖然他們思維反應超快費不了許多時間，但卻很容易產(chǎn)生理解上的偏差與歧義。
感知其實上是被動行為，而白羊座為火相星座的第一個，行動力強且性格主動，他們在主觀意識上普遍會有主動尋找機會或是說爭取機會的現(xiàn)象。白羊座喜歡自己建立功勛或是更青睞于從頭做起的項目與業(yè)務，而非接人家做了一半的買賣，以及那些可以通過快速組織或可調(diào)用、配合的資源可以快速跟上他要求與反應的事。既然更青睞于白手起家，這也就意味著白羊座更喜歡能給他創(chuàng)新、展現(xiàn)他想法的工作機會。而工作的動力更多的是依靠對職業(yè)的熱情與直覺，而且闖勁兒十足。這也是白羊座的工作方式。
雖然火星講求動能與爆發(fā)力，但他并不能和太陽系中的另一顆代表動能和意志力的行星太陽相比，對于太陽來說，火星的持久力太短了，所以持久力低和控制欲強是白羊座身上的一個雙面特質(zhì)，因為行動力和興趣所致，他們會對一項工作很快地上手并且迅速進入常規(guī)操作的階段，但一旦他掌握了技巧或是將某個案子已經(jīng)從最初的接洽推進到開始合作到正常運轉(zhuǎn)、來龍去脈了如指掌的時候，他的興趣就會開始降低，腦子里開始想要尋求新的刺激與挑戰(zhàn)了，一旦他在當下任務上開始感到無聊那便是極端糟糕的事情，心不在焉和不滿足會導致白羊座們在工作中出現(xiàn)很多因為忽略細節(jié)而導致的疏忽錯誤。所以從這點上來說，維持他們對工作的新鮮感是很重要的。而控制欲則是指在工作中他不喜歡被規(guī)矩所約束，大型企業(yè)均有繁瑣的業(yè)務流程，這個他們還可以忍受，因為白羊座是基本星座，他們雖然愛闖，但思維界線并不出圈，行為也偏好遵循傳統(tǒng)，但在對于業(yè)務本身來說，他們更喜歡用自己的方式去完成，所以，你只需要告訴他們你要的是什么、你要他去做什么就好，至于如何去做，請給他自由。如果必須要遵循領導或是團隊中他人的約束，白羊座們則會出現(xiàn)逆反心理成為一個不太有團隊意識的合作者，不順從甚至是不配合情況的發(fā)生也就不奇怪了。
