除了出生在天剛亮馬上要日出地平線或正當(dāng)中午時分兩個時間段的雙魚座人以外，雙魚座老板和水瓶座老板一樣，他們在職場中一般不是那種會為了權(quán)利與地位向上爬的人，從這點上來說，他們對待員工和對員工的要求就不會有那么多辦公室政治與功利性意味存在于平時的交流中。
而雙魚座的兩顆主星，木星與海王星，他們都是遠(yuǎn)離個人意志、是由情緒與感知更為主導(dǎo)的兩顆星，木星帶有強(qiáng)烈的發(fā)散特質(zhì)以及天生的幸運性，所謂幸運就是不講為什么而成為可能，一個是現(xiàn)實上的幸運事件，一個是心態(tài)上的“我就認(rèn)為我能、會成”的心態(tài)。
海王星則是講求感覺、想象的一顆星，確切地說是情緒從當(dāng)下而來并受到當(dāng)下現(xiàn)實所約束而不能自由自在所產(chǎn)生的期望意識，所以，雙魚座老板干活，更多是以自我對工作本身的構(gòu)想、愿望、理想為目標(biāo)與藍(lán)圖來推進(jìn)業(yè)務(wù)的。
當(dāng)然，這樣講聽起來好像是挺玄乎的，而在實際的情況中則是他們首先會去了解公司與環(huán)境要求或規(guī)定該業(yè)務(wù)的成敗是哪種標(biāo)準(zhǔn)，比如銷售額，市場知名度與份額等等，然后感覺上意識的部分會被加入，也就是雙魚座老板腦中個人夢想化的計劃與期望，不過這個期望在前期并不會有實際的行動，他會隨著時間與工作進(jìn)度的推移而變得越來越濃烈并最終作用于行動。
但這里有個兩說，如果這個想法或是說愿望與任務(wù)被要求的方向相吻合，那么他們會給任務(wù)的結(jié)果錦上添花，當(dāng)然，也很有可能與實際要求或狀況有出入甚至相悖，不要以為海王星和水象星座的講求感覺的特質(zhì)會讓雙魚座人不識時務(wù)，并非這樣，我們在上面幾行就說到，海王星的感覺特征是完全建立，確切地說是被物質(zhì)現(xiàn)實所約束這個基礎(chǔ)上的，所以在保證完成任務(wù)的前提下，他們會給項目帶來些個人色彩的伏筆或是額外的結(jié)果。
而木星與海王星的作用，也正好可以解釋在段落的一開始，我們講雙魚座人不太會為權(quán)利而向上爬的原因，因為越高就越代表著被權(quán)利、權(quán)威的約束與控制，而木星在水象元素的轉(zhuǎn)化下更是講求思維意識上的自由，海王星的受困感覺就更不用說了。當(dāng)然，除非他自己是老板，或當(dāng)下這個夢想、理想太過重要極其需要被實現(xiàn)。
說到海王星的藝術(shù)以及創(chuàng)意的氣質(zhì)，雙魚座人更合適從事傳媒、音樂、藝術(shù)等工作領(lǐng)域，當(dāng)然，這樣說并不是講天下的雙魚座就只能做這些，而相對理性、邏輯的行業(yè)比如財務(wù)、法律行業(yè)他們就不合適，而是說，他們更講求一個具有人性、創(chuàng)意、敢想的工作環(huán)境與人文氛圍，而且他們也會努力地營造這樣一個環(huán)境，這個環(huán)境自然也包括他的下屬員工，他希望員工也可以更有創(chuàng)意性，因為只有這樣，雙魚座老板的干勁兒才會更強(qiáng)。
這樣說好像給人雙魚座老板開明、輕松的感覺，但實際上，他們對員工的要求是不低的。雙魚座人天生有擔(dān)心的特質(zhì)，所以他們對員工工作的檢查以及平時的督促，是很頻繁的，在例會或是平時的交流上，對員工當(dāng)下負(fù)責(zé)的案子的進(jìn)度，就算不是明著跑到你這里來看看問問，他們也會非常的關(guān)心，而且會有備用預(yù)感準(zhǔn)備著。
從感覺、創(chuàng)造性這個特質(zhì)上還可以延伸出一點，那就是雙魚座老板對下屬的要求，他們更在乎潛能和人在思維上的創(chuàng)造性，所以，你不要怕做錯事，當(dāng)然不能胡亂行之，也不用怕自己沒有其他的員工積極表現(xiàn)，重要的是你對工作是否有感覺，雖然案子的結(jié)果和進(jìn)度一般，但你的行為、做事能打到點上，讓雙魚座老板可以體會到你是個有心，有深遠(yuǎn)意圖的人，他們就會很喜歡你。
說到擔(dān)心的氣質(zhì)，雙魚座老板，確切地說是雙魚座人，在工作中會有完結(jié)、完善、完美某件事情的習(xí)慣，這自然也是海王星的影響，因為他的夢幻與感覺特質(zhì)勢必會造成一種近似完美主義的心態(tài)，也就是說，這個案子與項目，他要以一個他覺得舒服，不錯，穩(wěn)妥的方式收尾。
我們先不去說這個他們喜歡的方式正確、好壞與否，因為討論這個要放在實際的情況下才可以評說，但可以確定的是，案子的完結(jié)是不能有遺留問題的，所以從這個角度上再次反映出，雙魚座老板要求他的員工像他一樣，你可以不事事著急，但在他關(guān)注的案子上，你要和他一樣帶著擔(dān)憂，換句話說，帶著足夠的責(zé)任心與主人翁精神去完成，或是出謀劃策。
當(dāng)然，作為員工的你，也要細(xì)心去體會，雙魚座老板心中的“完結(jié)”到底是什么樣子或是何種形式，客戶我方都討好？或是有問題的地方仁至義盡等等。與他一起“完美、幻想”是最好的方式。其實從某種意義上說，這種意識可以幫助雙魚座老板良好地培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作和集體意識。
