水瓶座人招惹小人主要有兩大原因：一個(gè)是嘴的問題，也就是禍從口出，天王星的客觀真理性讓水瓶座人工作的時(shí)候?qū)κ虏粚θ?，愛較真兒。這個(gè)會讓他們不分場合地求真，他們本身又是講求群體性，也就是陣營性的人，對于同一團(tuán)隊(duì)的同事，他們也會就事情本身而與對方糾結(jié)在事實(shí)的角度上弄清到底誰對誰錯(cuò)，事情應(yīng)該如何如何。但是要知道有許多情況是不需要討論誰對誰錯(cuò)的，把事情完成才是首要的目的，方法并不重要。這個(gè)真理也與道德意義上的真理，也就是正義感、公正感有關(guān)，比如他的同事為了達(dá)到自己的目的而在工作中投機(jī)取巧，也就是說，他們不會為了自身的利益而隱忍不言，就算是處于善意提醒，他們也會直言說出，而這個(gè)直言，往往真的會很“直”，聽起來刺耳。使自己招他人記恨，還會落個(gè)不講情面的帽子扣上。
第二是對立感思維意識與強(qiáng)調(diào)人的特質(zhì)綜合下所產(chǎn)生的。水瓶座是講求人員、群眾的星座，而天王星的理性與土星的規(guī)矩又使得他們對于人的群體是有劃分要求的，也就是我們一直強(qiáng)調(diào)的立場、陣營感覺。這個(gè)地方需要指出的是，水瓶座人強(qiáng)調(diào)的“同一撥、一個(gè)陣營”并非以部門、團(tuán)隊(duì)來劃分，好像巨蟹座人那樣，我們同處一個(gè)環(huán)境內(nèi)，我們是一家人，你是錯(cuò)的對的我都會維護(hù)，俗話說護(hù)犢子，而水瓶座是風(fēng)象星座，他們更注重思維領(lǐng)域上的一致性，再加上天王星的真理客觀感，他們心中的陣營說的是在工作領(lǐng)域、思維領(lǐng)域上、哪怕是聊天聊得非常有感覺，這個(gè)領(lǐng)域上有共同定見的人群。
水瓶座人會隨著時(shí)間的推移改變到自我對立的立場上去，所以，在他變化的那一刻，他獲得了一大批新的朋友、或是具有相同想法的同事，當(dāng)然，在他周圍的人就同時(shí)全變成了他的小人，因?yàn)榱霾煌?。不過這個(gè)“小人”不是真正字面意義上的小人，所以不兇，不是辦公室里搞關(guān)系的那種，而是因?yàn)橛^念不同在思想上會有沖撞。而且水瓶座并非火象星座會在行動(dòng)上有冒失的行動(dòng)，他們更多的是軟性的，在想法與觀念上和周圍的人較勁。
而且這種小人“存活”的時(shí)間不長，因?yàn)橛刑焖孔撕芸赡苡謺兓氐竭@個(gè)陣營里去了。不過觀念上的較勁也是個(gè)很大的隱性問題，那就是土星的執(zhí)著力和天王星革命的力量影響會讓水瓶座人出現(xiàn)排擠的心態(tài)，就算水瓶座人沒有在行動(dòng)上排擠某個(gè)人，比如游說他的同事或朋友少與對方接觸，但在態(tài)度上，你也會有明顯的感覺，在他們規(guī)劃活動(dòng)與工作的時(shí)候，這個(gè)與他思維不在一個(gè)陣營里的人一定會被他排除在外。而這，也是招惹小人的地方，特別是當(dāng)對方是個(gè)敏感型的人時(shí)。
水瓶座人在與同事，也包括他們與朋友交往時(shí)，屬于十二星座中特別容易出現(xiàn)忽冷忽熱的表現(xiàn)。比如原本你們很親密，突然有段時(shí)間也許幾天他們完全不聯(lián)系你或是消失了，亦或是對你態(tài)度變得冷淡，而這時(shí)你也并沒有做出什么對不起他或是違反他們思維領(lǐng)地、與他們發(fā)生沖撞的事情，這也是水瓶座變化特質(zhì)的一種體現(xiàn)，是因?yàn)榇藭r(shí)他們的關(guān)注焦點(diǎn)在別的地方而干脆忽視了你，所以對于有心人來說，也是讓人納悶，覺得心里不舒服的理由。
