金牛座是辦事慎重的人群，在金牛座跳槽的時候，他們會詳細地為自己做職業(yè)分析、對當下職場環(huán)境以及目標公司做評估，確保自己有這個實力應征或是人脈關系夠牢、得到職位成功率90%以上，他們才會動手投簡歷、準備面試，而找工作也大多數(shù)是騎驢找馬，有了下家再和老東家說拜拜，穩(wěn)妥行事，幾乎不會沖動。也因此，如果你是金牛座的老板與同事，在聽到他們向你遞交辭呈、邀請你吃告別聚餐的時候，除了祝福的話，你可以將挽留的話全都省略，因為你勸也勸不動。
主星金星帶來的貴氣與人和的特質(zhì)，使金牛座的人際關系僅次于金星主宰的另一個風象星座天秤座，盡管有自己的一套，但平時處事不激烈，也不強加自己的思想給別人，所以聲譽一般都不錯，他們會和老東家保持良好關系，辭職的理由更多是高度抽象的“職業(yè)規(guī)劃、個人發(fā)展需求”等說法，有時候還會連帶業(yè)務上物質(zhì)領域里的好處許諾，比如他從agency做到了客戶端，離職的時候?qū)χ鞴苷f以后案子依然是簽給本公司做等等，這種多少有些圓滑意味的方式處理，不僅可以讓離職的事情不會出現(xiàn)撕破臉那種難看的情況發(fā)生，另一個好處便是在新公司的工作里可以利用到部分老資源或至少是可以行到方便。
讓我們來說說跳槽的原因吧。我們一直在強調(diào)標志著個人意志凌駕于物質(zhì)之上、代表物質(zhì)享受和價值觀的金星以及土象星座特質(zhì)對金牛座的影響是穩(wěn)固、不喜歡分離、害怕失去的，所以金牛座是從來不輕易大動干戈地改變自己工作狀態(tài)的一群人。能夠逼得他換的理由一定是碰到他的心坎兒了。大致有這樣幾個，一是物質(zhì)資源發(fā)生了巨大的變化，像是公司突然削減了他的薪水，或是公司本身出現(xiàn)物質(zhì)、資源上的匱乏，讓金牛座感到不安全信心缺失，比如這個金牛座是做財務的，他發(fā)現(xiàn)公司賬務出現(xiàn)長期的周轉(zhuǎn)危機等等，這個時候就算跟他沒什么太大關系，他也會緊張起來。一是工作或業(yè)務上，人為或客觀上方向性的轉(zhuǎn)變，與金牛座的個人發(fā)展方向、興趣甚至專長上出現(xiàn)偏差，而且他無法在對比自己內(nèi)心所想后定好位，他便只能忍痛離開。
