天秤座會(huì)因?yàn)槭裁刺?/strong>？一定是不和諧的工作環(huán)境，物理范疇像辦公條件這個(gè)他們不會(huì)太挑，但人文環(huán)境比如各自為政、冷漠的人際關(guān)系、比如大型機(jī)構(gòu)或官僚機(jī)構(gòu)的互相排擠，這是天秤座人最不喜歡的，這無(wú)異于破壞了他們最想要的和諧，當(dāng)然，大環(huán)境優(yōu)異，而他所處的小環(huán)境也就是團(tuán)隊(duì)中因人際關(guān)系有問(wèn)題也會(huì)導(dǎo)致他們的離開(kāi)，畢竟，你再怎么會(huì)處人際關(guān)系，有些人為了個(gè)人私欲或是某人的客觀存在為侵犯意義，搞關(guān)系也無(wú)用。
天秤座人和金牛座人對(duì)工作的看法、態(tài)度與要求有很多相似之處，原因是因?yàn)樗麄兊闹餍窍嗤?，都?a href="http://progressivemarineservice.com/articles/astrology/tutorial/planet/venus.html" target="_blank">金星，他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候會(huì)比其他星座更為優(yōu)雅，要求也高，只是土象星座的金牛座會(huì)更固執(zhí)在行為模式和愛(ài)好上，而風(fēng)象星座的天秤座會(huì)對(duì)氛圍、業(yè)務(wù)環(huán)境的意識(shí)形態(tài)要求更高。但相同的是他們都對(duì)環(huán)境有嚴(yán)格要求。
再有讓天秤座人想要離開(kāi)的理由就是工作本身與自身定義的優(yōu)雅相差太遠(yuǎn)。雖然他們因?yàn)榛拘亲男愿裉匦?，做事?guī)矩、講條理，會(huì)做到愛(ài)崗敬業(yè)，但每天加班累得披頭散發(fā)是典型不優(yōu)雅的事情，成了體力勞動(dòng)者。這點(diǎn)和金牛座就有差異，土象星座讓他們更多地在實(shí)操方面得心應(yīng)手或是說(shuō)更加關(guān)注，而風(fēng)象星座更在乎整體上的雅觀。所以在入職后發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作情況與預(yù)想偏差較大，或是因?yàn)楣巨D(zhuǎn)型而中途換崗，除非有出頭之路或是是天秤座仕途道路上的迂回棋，他們會(huì)忍，否則就要左顧右盼了。
另外一種跳槽，則是因天秤座的人和氣質(zhì)在人脈關(guān)系上受他人幫襯而被Offer新的工作機(jī)會(huì)所出現(xiàn)的純粹性跳槽事件。人往高處走這點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)，但一定要客觀衡量自身的職業(yè)發(fā)展道路，不要盲目涉足自己不熟悉的領(lǐng)域，更不要因?yàn)榕笥殃P(guān)系好，而為了屈就人情讓自己離職，最最典型的例子就是原公司同事或是上司去到別的公司，拉幫結(jié)伙的集體跳槽行為。
